De coalitiepartijen zijn het gisteravond eens geworden over de verhoging van de AOW-leeftijd. Het zal voor niemand meer een verassing zijn dat de AOW-leeftijd verhoogd wordt naar 67 jaar. De afgelopen dagen werd dan ook met name onderhandeld over andere punten zoals bijvoorbeeld de zware beroepen.
De regeringspartijen zijn er eindelijk uit en er ligt een AOW-akkoord op tafel. In 2020 wordt de AOW-leeftijd in een keer verhoogd naar 66 jaar. Vijf jaar later, in 2025, geldt een AOW-leeftijd van 67 jaar. De mogelijkheid om eerder te stoppen met werken blijft gewoon bestaan. De hogere inkomensgroepen moeten dan genoegen nemen met een uitkering die 16% lager is, terwijl de lagere inkomensgroepen 13% moeten inleveren.
Zware beroepen
Werknemers mogen maximaal 30 jaar een zwaar beroep uitoefenen. Daarnaast wordt het werkgevers verplicht gesteld om zich in te spannen om personeel met belastende functies tijdig lichter werk te laten doen. Als dit niet tot de mogelijkheden van de werkgever behoort, dan moet de werkgever een boete betalen waarmee het voor de werknemer mogelijk moet worden vanaf 65 met pensioen te gaan.
Minister Rouvoet liet in een reactie weten het plan ‘sociaal zeer verdedigbaar’ te vinden. Ook spreekt hij over een evenwichtig en samenhangend pakket. De PvdA, altijd faliekant tegenstander van een verhoging van de AOW-leeftijd, kan rekenen op acties vanuit hun achterban. Minister Bos heeft gezegd hier klaar voor te zijn. De ondernemingsorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland noemen de verhoging van de AOW leeftijd naar 67 jaar verstandig en toekomstgericht.
Snelheid
De coalitiepartijen wilde na het mislukken van het SER-overleg de sociale partners en Kroonleden zo snel mogelijk met een wetsvoorstel komen. De verhoging van de AOW-leeftijd is volgens het kabinet noodzakelijk vanwege de vergrijzing. De kosten van de pensioenen en de gezondheidszorg zullen oplopen omdat er steeds meer 65-plussers komen. De verhoging van de AOW-leeftijd moet zo’n 4 miljard euro opleveren. De overheid kan dit geld goed gebruiken om de opgelopen tekorten in het overheidsbudget te beperken.
afblijven van de aow.
dit zijn verworven rechten
en niet bedoeld om de crisis te bestrijden.
neem daar maar andere middelen voor. dus afblijven
Datum:
27-11-2009 0:06:05
Naam:
echtgenoot van vutter
Bericht:
hoe gaat dat met 16% korting als ik stop met werken van 55 tot 64 en daarna weer 3 jaar werk krijg ik dan geen korting op mijn aow? Of wat als ik met 64 wordt ontslagen en altijd heb gewerkt? krijg ik dan ook die korting van 16% levenslang? Is dat bekend?
De Pensioen Check Maak optimaal gebruik van de financiële en fiscale mogelijkheden. Doe de pensioen check en weet binnen 5 minuten wat uw mogelijkheden zijn. Lees verder
Hoge lijfrente tot 4,6% Vul je pensioen aan zonder kosten. Profiteer van rente tot 4,6%. Eenvoudig online te beheren. SNS Lijfrente Sparen. Lees verder
Altijd het actuele financiële nieuws en rentes aangaande sparen, lenen, hypotheekrentes etc.? Ja, hou mij op de hoogte.
Ik ga op vakantie in eigen land
Ja
Nee, ik ga naar het buitenland
Nee, ik ga niet op vakantie