Sparen voor je pensioen met de levensloopregeling

De levensloopregeling

	Op de volgende internetpagina's gaan we op de levensloopregeling in. Deze regeling heeft zijn intrede gedaan op 1 januari 2006. Werknemers kunnen bij deelname een gedeelte van het bruto inkomen sparen en in de toekomst opnemen om zo onbetaald verlof te genieten. Op de volgende internetpagina's vind je belangrijke informatie over de levensloopregeling en de aanschaf van de regeling. Daarnaast worden er enkele alternatieven voor de regeling geven en krijg je nog wat bruikbare tips mee.

Informatie levensloopregeling

De aanschaf van een levensloopregeling

Wat zijn de alternatieven?

Erg veel alternatieven zijn er niet voor de levensloopregeling, maar er zijn wel een paar mogelijkheden te noemen.

Spaarloon:
Je kunt maximaal € 613.-- per jaar bruto sparen en ná 4 jaar - of tussentijds voor bepaalde doelen- krijg je dit netto in handen. Dit is een zeer interessante regeling. Wel is het zo, dat je aan het begin van het jaar moet kiezen tussen spaarloon óf levensloop. Je kunt niet aan beide regelingen deelnemen. Jaarlijks mag wel worden geswitched, maar dit ligt weer erg aan de werkgever.

De tussentijdse doelen zijn de kosten van:

de aankoop eigen woning of effecten
het starten eigen onderneming of eigen scholingsuitgaven
vrijwillige pensioenverbetering of een premie voor een lijfrenteverzekering
premie-betaling van onverpande kapitaalverzekeringen
verlof

Als je de spaarloon wilt gebruiken voor verlof, is het misschien verstandiger te kiezen voor de levensloop. Bij opname uit de spaarloonregeling ontvang je geen extra korting op de belasting. Deze loop je dan 'mis'.

Afhankelijk van je spaardoel dien je dus jaarlijks een keuze te maken tussen de spaarloonregeling of de levensloopregeling. Het saldo van de spaarloon kan overigens niet worden gestort op de rekening van een levensloop.

Zelf sparen:
Zelf sparen is uiteraard een mogelijkheid en is niet aan regels gebonden. Je bent veel flexibeler met je eigen geld. Wel is het zo, dat je dan in overleg met de werkgever vrij moet kunnen krijgen, zonder je baan te verliezen. Tevens heb je dan nooit recht op de extra heffingskorting bij opnamen.

Overgangsregelingen
Ouderen die op 1 januari 2006 de leeftijd van 56 jaar of ouder hadden, behouden de fiscale voordelen van het sparen via pré-pensioen of de vut-uitkeringen. Kies je hier om wat voor reden niet voor, dan kun je alsnog meedoen met de levensloopregeling. Hier is dus een keuzemogelijkheid.

Lijfrente:
De lijfrente is géén alternatief meer om te sparen en te genieten vóór je 65e levensjaar. Er bestaat vanaf 1 januari 2006 geen lijfrente aftrek mogelijkheid meer voor de overbruggingslijfrente. Indien je daar reeds (lang) aan hebt betaald, is die opgebouwde waarde nog wel te gebruiken. Hou daar rekening mee als je beslist deel te nemen aan de regeling!

Mister Money TopTips

Naar alle aanbieders

Meer sparen met SNS Klimrente: tot 4,75%
Kies voor SNS Klimrente. Je spaart dan 5 jaar lang tegen een rente die elk jaar stijgt. Tot wel 4,75%. En tussentijds kun je gewoon geld opnemen.

Lees verder

Sparen met een rente van 2,75%
Maar toch altijd toegang hebben tot je spaargeld? Dat kan bij MoneYou. Snel en eenvoudig online te openen en 24/7 toegang tot je spaargeld.

Lees verder

REAAL - Simpel sparen met 2,65% rente!
Op zoek naar een spaarrekening met een hoge rente? Kies dan voor REAAL PlusSparen. U ontvangt 2,65% rente.

Lees verder

Pensioen: de aanbieders Brand New Day	Mister Money: handige links Pensioen? Zelf doen! - Bestel de brochure
Mister Money: bereken uw situatie Pensioen? Zelf doen! - Bestel de brochure	Mister Money: pensioen advies Pensioen? Zelf doen! - Bestel de brochure

Zoeken:
Vergelijken:
Berekenen:


Altijd het actuele financiële nieuws en rentes aangaande sparen, lenen, hypotheekrentes etc.? Ja, hou mij op de hoogte.


Ga jij naar het buitenland op vakantie?
Ja Nee, ik blijf in Nederland Nee, ik ga niet op vakantie

Wist u dat drie miljoen mensen hun online pensioenoverzicht al hebben geraadpleegd?

Wist u dat de pensioenen van miljoenen vermoedelijk fors dalen in 2013?

Wist u dat minima goedkoper met vroegpensioen kunnen?

Wist u dat de levensloopregeling wordt afgeschaft?

Wist u dat de dekkingsgraden van pensioenfondsen weer in gevaar dreigen te komen?