Wist u dat de levensloop gunstig is voor mensen met kinderen?

De levensloopregeling is nog niet bepaald populair onder de werkende Nederlanders. Toch is de nieuwe verlofregeling voor sommige mensen heel gunstig. Bijvoorbeeld voor mensen met kinderen. Ze hebben recht op extra belastingvoordeel als ze ouderschapsverlof opnemen.

Wie over een tijdje met verlof wil, kan dat sinds dit jaar doen met de nieuwe levensloopregeling. Hiermee spaar je een deel van je loon om later een periode van verlof te kunnen overbruggen. De regeling is een aantrekkelijke spaarvorm vanwege het belastingvoordeel. Het grootste fiscale voordeel is echter weggelegd voor mensen met kinderen. Wanneer zij ouderschapsverlof opnemen hebben zij niet alleen recht op de levensloopkorting maar ook op een extra korting.

Dat zit zo: Werknemers hebben wettelijk recht op dertien weken (onbetaald) ouderschapsverlof. Als je dit verlof opneemt en je doet in datzelfde kalenderjaar mee aan de levensloopregeling, ontvang je een extra heffingskorting. Deze korting komt neer op 50 procent van het minimumloon. Op dit moment is dat ongeveer 632 euro per maand voor iemand die voltijd werkt en voltijd ouderschapsverlof opneemt. Een kersverse moeder die drie maanden thuis blijft om voor haar kind te zorgen, krijgt van de fiscus dus bijna 1.900 euro korting.

Het mooie is bovendien dat deelname aan de regeling al voldoende is om in aanmerking te komen voor de korting. Het levenslooptegoed hoeft dus niet opgenomen te worden. Dit betekent dat kersverse ouders ook dit jaar al - ondanks dat ze nog weinig gespaard hebben- kunnen profiteren. De levensloopregeling maakt het voor hen mogelijk om na de bevalling thuis te kunnen blijven om voor de jonge spruit te zorgen. En dat is precies de bedoeling van de overheid. Die heeft de levensloop namelijk geïntroduceerd om werk en privé beter te combineren.

Er is nog een voordeel. Voor het opnemen van verlof moet de werkgever om toestemming gevraagd worden. Dat ligt anders bij ouderschapsverlof. Dat is een wettelijke regeling, de werkgever kan dit dus niet weigeren. Wil je dit jaar nog meedoen aan de levensloopregeling? Dan heb je nog tot 1 juli van dit jaar de tijd op te beslissen. In januari 2007 kan weer opnieuw gekozen worden voor de regeling.

1 reactie verbergen

Stem / voeg toe:

Reacties:

Datum:	11-7-2007 14:51:33
Naam:	lange
Bericht:	Wij willen graag met onze dochter een jaar naar het buitenland. Een beetje rondtrekken misshcien wat werken. Heb je een goed tip wanneer we onze baan niet op willen zeggen? Misschien ook een tip voor meer info over over dit onderwerp? BVD

Lees ook de volgende gerelateerde artikelen:

Kamer stemt voor verhoging AOW-leeftijd

Meer mensen raadplegen pensioenoverzicht

Pensioenen bijna 6 procent omlaag

Minima goedkoper met vroegpensioen

Levensloop aanvullen tot 3.000 euro

Overige relevante mogelijkheden op Mister Money:
Mister Money Nieuwsbrief RSS Feed van Mister Money Pensioen, alles over Pensioengat, pensioenopbouw Advies pensioen en VUT	Pensioenen, de vormen Levensloop Lijfrente AOW Lijfrente koopsom

Zoeken:
Vergelijken:
Berekenen:

Meer sparen met SNS Klimrente: tot 5,25%
Kies voor SNS Klimrente. Je spaart dan 5 jaar lang tegen een rente die elk jaar stijgt. Tot wel 5,25%. En tussentijds kun je gewoon geld opnemen.

Lees verder

Sparen met een rente van 2,95%
Maar toch altijd toegang hebben tot je spaargeld? Dat kan bij MoneYou. Snel en eenvoudig online te openen en 24/7 toegang tot je spaargeld.

Lees verder

REAAL - Simpel sparen met 2,7% rente!
Op zoek naar een spaarrekening met een hoge rente? Kies dan voor REAAL PlusSparen. U ontvangt 2,70% rente.

Lees verder


Altijd het actuele financiële nieuws en rentes aangaande sparen, lenen, hypotheekrentes etc.? Ja, hou mij op de hoogte.


Spaar jij voor aflossing van je hypotheek?
Ja Nee