Levensloopregeling en belasting 2010


Nieuws en artikelen	Belasting - Hypotheken	Belasting - Lenen	Belasting - Sparen	Belasting - Pensioen	Belasting - Beleggen	Toeslagen	Auto v/d Zaak	Loonstrookje

Weinig mensen goed geïnformeerd nabestaande pensioen Lees meer

Nieuws over:
- Belasting
- Verzekeren
- Pensioen
- Lenen

Financiële partijen
Overzicht, tips, acties:
- Hoogste spaarrente
- Geld.nl
- Krediet
- MoneyMagazine.nl

Financieel Woordenboek
Alle termen worden hier uitgelegd. De termen zijn opgedeeld per rubriek:
- Beleggen
- Hypotheken

Levensloopregeling en belasting 2010

Simpel sparen met 2,7% rente!

Op zoek naar een spaarrekening met een hoge rente? Kies dan voor REAAL PlusSparen.

Lees meer

Sparen met een rente van 2,95%

Maar toch altijd toegang hebben tot je spaargeld? Dat kan bij MoneYou.

Lees meer

SNS Klimrente: tot 5,25%

Kies voor SNS Klimrente. Je spaart dan 5 jaar lang tegen een rente die elk jaar stijgt. Tot wel 5,25%.

Lees meer

Auteur: Mister Money

Maandag 25 januari 2010

De levensloopregeling is in 2006 ingevoerd door de Nederlandse overheid. Werknemers kunnen met deze regeling sparen voor verlof. Ideaal voor mensen die tijdens hun carrière er een jaartje tussenuit willen. Zo kan het onbetaald verlof toch gefinancierd worden.

Werknemers mogen op jaarbasis maximaal 12 procent van hun loon sparen voor de levensloopregeling. Het totaalbedrag dat gespaard mag worden, komt uit op 210 procent van het jaarloon. Het geld wordt direct van het brutoloon van de deelnemer ingehouden en op een speciale spaarrekening gestort. Deze rekening staat op naam van de werknemer. Over het gespaarde geld ontvangt de deelnemer een rente.

Bij verschillende instellingen kunnen levensloopproducten worden afgesloten. Er bestaan verzekerings-, spaar- en beleggingsproducten die bedoeld zijn voor de levensloopregeling. De rentes op een speciale levensloopregeling zijn doorgaans vrij aantrekkelijk vergeleken met de rentes op een gewone spaarrekening. Werkgevers bieden hun personeel ook regelmatig een collectieve levensloopregeling aan. Een werkgever kan zelf ook een financiële bijdrage in het potje stoppen, maar is dit niet verplicht.

Het grote nadeel van de levensloopregeling is dat het geld niet vrij te besteden is. Het kan alleen gebruikt worden om een periode van onbetaald verlof te financieren. De regeling wordt vaak gebruikt door mensen die er een jaartje tussenuit willen. De werkgever dient hier wel toestemming voor te geven. Als de levensloopregeling wordt ingezet voor ouderschapsverlof of voor langdurig zorgverlof dan is er sprake van een wettelijk recht. De meeste Nederlanders gebruiken de levensloopregeling echter om met vervroegd pensioen te kunnen gaan. Deelnemers aan de regeling die hun tegoed hiervoor gebruiken, profiteren niet van levensloopverlofkorting.

Belasting
Een belangrijk voordeel van de levensloopregeling heeft te maken met de belasting. Deelnemers hoeven tijdens de opbouwfase geen loonbelasting te betalen over het gespaarde levensloopgeld. Zodra de regeling tot uitkering overgaat, wordt er wel loonheffing ingehouden. Werknemers die gebruikmaken van de levensloopregeling profiteren tegelijkertijd van uitstel van de belastingheffing. Als het gespaarde geld wordt ingezet om eerder met pensioen te gaan, dan valt dit in een lagere belastingschijf en betaal je dus minder geld aan de Belastingdienst. Daarnaast is het levensloopgeld vrijgesteld in box 3. Dit houdt in dat er over het tegoed geen vermogensbelasting van 1,2 procent betaald hoeft te worden.

Deelnemers aan de levensloopregeling bouwen een heffingskorting op de inkomstenbelasting op (levensloopverlofkorting). Deze korting bedraagt in 2010 maximaal 199 euro voor ieder jaar dat je gespaard hebt. Deze vermindering van jouw inkomstenbelasting ontvang je als je (een deel) van jouw verlof opneemt.

1 reactie verbergen

Stem / voeg toe:

Reacties:

Datum:	9-12-2010 21:42:26
Naam:	Paul Breuk
Bericht:	Ik heb de afgelopen 6 jaar via mijn salaris een levensloopregeling opgebouwd. Helaas gaan mijn vrouw en ik uit elkaar. We zijn in gemeenschap van goederen getrouwd en moeten dit ook delen waarop het er op lijkt dat dit niet kan heeft u een oplossing

Lees ook de volgende gerelateerde artikelen:

Levensloopregeling 2012

Werknemer kiest met levensloop vooral voor vervroegd pensioen

Pensioen - Levensloop

Wat is de levensloopregeling?

Kiezen voor levensloop of toch spaarloon?

Overige relevante mogelijkheden op Mister Money:
Mister Money Nieuwsbrief RSS Feed van Mister Money Pensioen, alles over Pensioengat, pensioenopbouw Advies pensioen en VUT	Pensioenen, de vormen Levensloop Lijfrente AOW Lijfrente koopsom

Zoeken:
Vergelijken:
Berekenen:

Meer sparen met SNS Klimrente: tot 5,25%
Kies voor SNS Klimrente. Je spaart dan 5 jaar lang tegen een rente die elk jaar stijgt. Tot wel 5,25%. En tussentijds kun je gewoon geld opnemen.

Lees verder

Sparen met een rente van 2,95%
Maar toch altijd toegang hebben tot je spaargeld? Dat kan bij MoneYou. Snel en eenvoudig online te openen en 24/7 toegang tot je spaargeld.

Lees verder

REAAL - Simpel sparen met 2,7% rente!
Op zoek naar een spaarrekening met een hoge rente? Kies dan voor REAAL PlusSparen. U ontvangt 2,70% rente.

Lees verder


Altijd het actuele financiële nieuws en rentes aangaande sparen, lenen, hypotheekrentes etc.? Ja, hou mij op de hoogte.


Spaar jij voor aflossing van je hypotheek?
Ja Nee