Financieel Woordenboek
Alle termen worden hier uitgelegd. De termen zijn opgedeeld per rubriek:
- Beleggen
- Hypotheken |
|
|
Loonstrook 2009 |
 |
|
Op zoek naar een spaarrekening met een hoge rente? Kies dan voor REAAL PlusSparen.
 Lees meer |
|
|
Stap nú over en ontvang 15% korting op uw Autoverzekering!
Lees meer |
|
|
Vergelijk en vraag vrijblijvend een offerte aan. Let op! Geld lenen kost geld!
Lees meer |
|
|
| Auteur: Ivo van Vugt |
Vrijdag 19 december 2008 |
Iedereen in loondienst ontvangt per week, per 4 weken, per maand of zelfs alleen maar bij een significante wijziging een loonstrook. De werknemer weet veelal wel wat zijn standaard brutoloon is en kijkt vrijwel direct naar het te storten nettoloon. Alles ertussen is onbegrijpelijke 'taal'. Toch kan het belangrijk zijn om te weten hoe het verschil tussen bruto en netto anno 2009 opgebouwd kan zijn, omdat het veel over je rechten kan zeggen.
In dit artikel wordt een algemeen beeld gegeven van de weg van bruto naar netto. Je zult merken dat er in het verschil tussen bruto en netto maar betrekkelijk weinig pure 'belasting' wordt ingehouden. Allereerst wordt het loonstrookje kort toegelicht, vervolgens zal een kort voorbeeld worden gegeven van een gemiddelde werknemer met een auto van de zaak. De tekst en uitleg moeten het duidelijker maken. Leg je eigen loonstrook er eens naast.
Het loonstrookje
Geen enkel loonstrookje is gelijk aan het andere. Dit komt door verschillende CAO's, verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden en voorwaarden met betrekking tot functie en inschaling. Denkbare verschillen kunnen ook zitten in toeslagen, deelname spaarloon of levensloop, verschillen in pensioenopbouw, hoe je verzekerd bent, etc.. etc..
Een aantal basisgegevens op het loonstrookje zijn te verdelen in de volgende vijf categorieën:
1) Diverse algemene gegevens
- Algemene gegevens van werknemer en werkgever; zoals naam, adres en woonplaats.
- Nummers als het BurgerServiceNummer (BSN), het personeelsnummer en het rekeningnummer.
- Ook worden functie (omschrijving) en datum indiensttreding vermeld.
- Ook inkomensgegevens als bruto-(uur)salaris, de maand van betaling, het passend minimum loon en eventuele periodieken worden weergegeven.
- Belastingtechnisch wordt aangeven of er sprake is van de loonheffingskorting en de tabelkleur (wit voor werkenden).
2) Grondslagen:
Er staan diverse lonen op de strook, welke ieder weer een grondslag voor een afdracht vormen. Zo zijn de volgende grondslagen te herleiden:
- Loonheffing (LH): hier worden de bedragen genoemd waarover loonheffing wordt berekend. De loonheffing bestaat uit de loonbelasting en premies voor volksverzekeringen (AOW, Anw en AWBZ) en is gebaseerd op de solidariteitsgedachte: iedereen betaalt voor iedereen. Verderop staan de percentages vermeld.
- Sociaal Verzekeringsloon (SV): Over dit loon worden percentages afgedragen met betrekking tot de sociale verzekeringen welke voor werknemers zijn bedoeld. Denk aan de afdracht voor de verzekering voor de werkloosheidswet. Deze is in 2009 gesteld op nul procent, dus niet afgeschaft.
- Sociale Verzekerings Wet (SVW). In verband met het zorgstelsel 2006 dient de werknemer in 2009 6,9% over deze grondslag af te dragen, met een maximum van € 186,12 per maand. De werkgever vergoedt deze echter weer aan je, per saldo dus nul.
- Bijzonder tarief: Afhankelijk van het jaarloon mag een werkgever uitgaan van het gunstigste tarief tussen het bijzondere tarief of het gewone belastingtarief in bepaalde gevallen van overwerk, vakantiegeld of bonussen. Hier wordt niet verder op ingegaan.
3) Dagen en uren
Ook is terug te vinden op het loonstrookje wat het aantal gewerkte en ziekte dagen of uren zijn. Het aantal gewerkte dagen ligt tussen de 20-22 uur per maand op basis van een fulltime dienstverband. Ook kunnen tegoeden door overwerk of vakantiedagen worden vermeld.
4) Cumulatief
In een gedeelte van de strook staan de diverse cumulatieven (optelsom) vermeld vanaf 1 januari of bij indiensttreding. Denk aan de soorten grondslagen, de arbeidskorting (zie verder), de totale loonheffing en het netto te ontvangen loon. Ook kunnen de gewerkte en zieke dagen/uren opgeteld zijn.
5) Betalingen en inhoudingen – van bruto naar netto
Het laatste te onderscheiden gedeelte is de weg van bruto naar netto. Alle betalingen en inhoudingen staan hier opgeteld of verminderd. De tekst wordt ter verduidelijking gevolgd door een voorbeeld.
- De betalingen beginnen met het standaard brutoloon opgeteld met overwerk (eventueel tegen verschillende percentages ORT), toeslagen en belaste vergoedingen. Het totale saldo wordt vervolgens weer verminderd met te betalen pensioenpremies door de werknemer. Bij levensloopdeelname wordt een eventuele inleg van de werkgevers opgeteld of bij spaarloondeelname wordt de inleg hierop verminderd (max. 51 euro per maand).
- Het bedrag dat na het eerste punt overblijft, is het SV-loon: de grondslag voor de afdracht van Sociale Verzekeringen. Hierover wordt de premie voor de Werkloosheidswet afgedragen, welke overigens in 2009 gesteld is op nul procent.
- Nu resteert de grondslag voor heffing van de Zorgverzekeringswet (Zvw) en wordt vervolgens gecorrigeerd met de bijtelling van de auto van de zaak, verminderd met de eigen bijdrage en de totale inleg (van werkgever en werknemer) van de levensloopregeling. Dit is het bedrag waarover 6,9% Zvw premie wordt berekend, met een maximum van 186,12 euro. Deze wordt vervolgens weer vergoed door de werkgever.
- Dan kom je uit bij het fiscaalloon en daarover wordt uiteindelijk de loonheffing ingehouden. Dit bedrag is afhankelijk van de tariefsgroep waarin je valt en is oplopend tot 52%. In deze afdracht zitten de te betalen belasting (loonbelasting) en premies voor volksverzekeringen (AOW, Anw en AWBZ) waar het eerder over is gegaan.
- Indien de loonheffing en de eerder vergoede bijdrage van de Zvw en de bijtelling van de auto (je betaalt daar belasting over) met het fiscaal loon zijn gecorrigeerd, dan kom je uit op het bedrag nettoloon. Hier kun je vervolgens weer allerlei andere belastingen als btw, bpm, toeristenbelasting en assurantiebelasting van betalen.
Klik hier en bekijk het rekenvoorbeeld.
Reacties:
| Datum: |
19-12-2008 16:34:09 |
| Naam: |
cero |
| Bericht: |
Fijn voor de mensen die gepensioneerd zijn.Voor de 3e keer in 10 jaar geen indexering.
Hopelijk gaan de managers van de pensioenbedrijven ook niet omhoog met hun salaris.
M.i. wordt er een foutief systeem toegepast. |
| Datum: |
24-12-2008 13:33:24 |
| Naam: |
trubbelsjoeter |
| Bericht: |
Waarom niet die WW premie zo houden, en het geld gebruiken voor de toekomstige tekorten op de A.O.W , of een deel van staatsschulden daarmee verminderen?? daar zijn we allemaal mee gebaat, of niet ? |
| Datum: |
26-12-2008 17:10:26 |
| Naam: |
theo blom |
| Bericht: |
datum26dec2008
Onredelijk dat er alweer niet
financiel gekeken wordt naar werknemers.
Eerst het zuur dan het zoet zegt onze balkenende, we laten ons telkens beet nemen.
Als het nodig is bebrijp ik het, maar de zakkenrollers uit den haag begrijpen alleen zich zelf.
Hetsysteem in nederland klopt niet,harde werkers worden op alle niveaus gestraft. |
| Datum: |
6-1-2009 19:56:58 |
| Naam: |
verlaat nederland |
| Bericht: |
Zo denken ze ons blij te maken met een dode mus, aan het eind van de crisis zitten er meer werkelozen, en moeten ze deze premie weer gaan heffen, en wat zal dan blijken want zo gebeurt het telkenes in nederland, de premie zal procentueel flink stijgen en de werkende mens is daarmee meteen weer te grazen genomen.
Zoals ik altijd heb gezegt : mensen wordt geen crimineel, de overheid duld geen concurentie |
| Datum: |
20-1-2009 19:10:18 |
| Naam: |
carla |
| Bericht: |
vooruit echt niet, kreeg net mijn loon strookje.. ik krijg 8 euro minder als vorig jaar . door dat de loonbelastingen omhoog zijn gegaan .. niks meer geld er bij.. niks geen extraatje niente ... ik ben een alleenstaande vrouw en moet mijn brood zelf verdienen ... |
| Datum: |
21-1-2009 14:00:59 |
| Naam: |
anton |
| Bericht: |
altijd leuk deze berichten! maar als het een omlaag gaat, gaat het ander weer omhoog. Dus vaak blijft het gelijkof gaan we er op achteruit |
| Datum: |
25-1-2009 9:36:56 |
| Naam: |
cor |
| Bericht: |
nou lekker dan denk je er opvooruit te gaan,nou ik kom 20 euro tekort hoor vergeleken met december 2008
oplichters zijn het in den haag de enige die er beter van voorden zijn ze zelf met hun hogere inkomens maar jan de arbeider met 2 kids en de oudere die moeten het meest inleveren.
schandalig |
| Datum: |
28-1-2009 10:49:49 |
| Naam: |
leonie |
| Bericht: |
Hier ook niet op vooruit hoor. Met 8 euro achteruit. Vind het erg raar dat degene en collegas die meer verdienen (al is het maar 200 euro bruto meer) er allemaal op vooruit gaan en ik erop ahteruit. Dacht dat het de bedoeling wat de lagere inkomens er op vooruit te laten gaan???? NIET DUS. Waar de WW er af gaat, gaat de loonheffing omhoog en komt het voor de lagere inkomens dus ongunstiger uit... |
| Datum: |
28-1-2009 15:00:04 |
| Naam: |
ta hillebrand |
| Bericht: |
paard dat de haver verdiend krijgt niets,wie het hard werk woont in kleinste huisje mensen dom en arm houden 3 oudgezegdes die nu nog steeds voorkomen. |
| Datum: |
29-1-2009 11:03:46 |
| Naam: |
Spierings |
| Bericht: |
Ik ben een getrouwde vrouw.
Klopt het dat de loonheffing TB met € 100,-- omhoog is gegaan?
Wie weet dit?? |
| Datum: |
1-2-2009 23:14:42 |
| Naam: |
menno |
| Bericht: |
Ik heb ook netto minder loon gekregen, en dat komt omdat de pensioenpremie omhoog is gegaan!!! |
| Datum: |
3-2-2009 20:07:53 |
| Naam: |
M. Jacobs |
| Bericht: |
Hoe lang laten we ons nog voor de gek houden door dit kabinet? Ook wij gaan er 10,- op achteruit. Is het dan echt zo dat ze maar hoeven te zeggen dat we meer krijgen, en iedereen het gewoon klakkeloos aanneemt.
Oplichters zijn het. En dan die correctie dat de ziektekosten niet meer als aftrekpost mogen worden opgegeven. Dit is voor veel mensen met een laag inkomen bijna niet op te brengen. Maar dat vinden ze dan nog niet genoeg. Omdat ze minder kosten kunnen aftrekken wordt het fiscaal inkomen hoger en krijgt men dus ook nog eens minder zorgtoeslag.
Gewoon lekker inhakken zullen ze gedacht hebben!!
Waar zijn toch al die links geörienteerde strijders gebleven. Dit zou vroeger toch niet zomaar zonder protest geaccepteerd zijn!!!
|
| Datum: |
4-2-2009 21:12:27 |
| Naam: |
Karin |
| Bericht: |
Wij zijn er ook fors op achteruit gegaan, minder op de loonstrook en doordat ww index belastingtechnisch al verrekend wordt, minder teruggaaf zorgtoeslag/kindertoeslag.
Dat is al 2,5% achteruit op het salaris. Dan komt de energieleverancier, of we even 45 euro per maand willen bijbetalen als voorschot (en we kregen notabene terug) en over de andere stijgingen van kosten nog maar niet gesproken. Per saldo gaan we er 100 euro per maand op achteruit!!!
Dit jaar moet ik voor het eerst gaan doen wat ik altijd heb kunnen tegen werken: bezuinigen op eten... Veel mensen, bij wie de salarisverhoging door WW nog niet is doorberekend, zullen straks veel moeten terugbetalen. Wanneer stapt dit griezelkabinet met hun valse beloften op?
Je wordt aan alle kanten leeggeplukt. |
| Datum: |
6-2-2009 8:54:23 |
| Naam: |
mart |
| Bericht: |
ik ben 44 jaar en ik betaal 57+ en 57- regeling.
Is dat oke of hoef ik alleen 57- regeling te betalen. |
| Datum: |
6-2-2009 13:22:10 |
| Naam: |
marieke |
| Bericht: |
Nou zal je denken dat ik in 2009 meer salaris ontvang omdat er geen WW meer ingehouden wordt en wat denk je mijn is salaris is dusdadanig "hoog" en kim ik erachter dat ik al geen WW hoefde af te dragen. Dus ik hoor bij de vele gelukkigen die er op achteruit gaan dit jaar. Nu werk ik al vanaf 2006 en mijn salaris is sindsdien niet gestegen, geen looncompensatie of wat dan ook dus ga ik er naar mijn gevoel dubbel op achteruit. lijkt mij handig dat men het minimumloon eens flink gaan verhogen kunnen we ook weer met zijn allen de koopkracht weer verbeteren omdat we dan eindelijk wat te besteden hebben. |
| Datum: |
11-2-2009 11:01:06 |
| Naam: |
Johan |
| Bericht: |
De belasting naait ons,maar ja,al dat geld voor verbouwingen en tripjes naar het buitenland moet toch ergens weg komen.we pakken toch gewoon de arbeider,zodat we lekker ons een salaris van van 1000000(1miln.)kunnen geven per jaar..
Nederland ,Den Haag.....wat doen jullie eigenlijk voor het volk,uitmelken .
laat het melken over aan de mensen die echt werken,het boerenbedrijf, |
| Datum: |
19-2-2009 0:27:19 |
| Naam: |
marnix |
| Bericht: |
ja ik dacht er ook op vootuit te gaan nu de ww premie is afgeschaft. wat denk je het kost me 160 euri per maand!!!!!!!!!!!!!!!
??????????????????????????
what the ****. |
| Datum: |
4-3-2009 18:10:08 |
| Naam: |
Henk |
| Bericht: |
Nou, nu begrijp ik het.... Ik wil gweoon weten of ik bij code 01 geld kan ontvangen en zo ja, waar. |
| Datum: |
21-3-2009 16:49:51 |
| Naam: |
frank |
| Bericht: |
weet je nog dat de rente van leningen ook aftrekbaar WAS
en zo worden wij systematisch leeg gezogen. |
| Datum: |
17-5-2009 13:21:03 |
| Naam: |
w buijs |
| Bericht: |
Kan iemand mij vertellen?
Ik zat 4 jaar in ww
ben nu 60 dus Vutter
Heb ik nu ook recht op vakntiegelduitkering? |
| Datum: |
11-6-2009 7:46:27 |
| Naam: |
Arends G.J |
| Bericht: |
In hoeverre is er vakntiegeld veschuldigd over de verdiende provisie per jaar ? |
| Datum: |
4-8-2009 16:28:25 |
| Naam: |
Piet Bergsma |
| Bericht: |
Dat is afhankelijk van de manier waaarop de provisie is afgesproken in je arbeidsovereenkomst of CAO. Vergeleken met een overwerktoeslag, winstdeling of dertiende maand: daar wordt geen vakantiegeld noch vakantie-uren over opgebouwd. |
| Datum: |
15-3-2010 17:46:25 |
| Naam: |
jackiepost |
| Bericht: |
als gepensioneerde ontvang ik meerdere kleine pensioenen
plus aow.totaal 6 uitkeringen
ieder apart houdt zorgwet premie in - totaal ca€ 2300 -hoe werkt dit / bestaat ereen maximum en is eventueel bovenmatige deel belasting aftrekbaar ?
bij voorbaat dank voor uw uitleg. |
Lees ook de volgende gerelateerde artikelen:
Financieel advies vragen aan de balie
Wat verandert er in 2012?
Tips voor invullen van de aangifte
Schenken: hoe zit dat met de belasting?
Loonstrookje 2011
Extra mogelijkheden:
|
|
|
|
Lees verder
