|
|
Weinig mensen goed geïnformeerd nabestaande pensioen Lees meer
|
Financieel Woordenboek
Alle termen worden hier uitgelegd. De termen zijn opgedeeld per rubriek:
- Beleggen
- Hypotheken |
|
|
Pensioenakkoord is rond |
 |
|
Op zoek naar een spaarrekening met een hoge rente? Kies dan voor REAAL PlusSparen.
 Lees meer |
|
|
Maar toch altijd toegang hebben tot je spaargeld? Dat kan bij MoneYou.
Lees meer |
|
|
Kies voor SNS Klimrente. Je spaart dan 5 jaar lang tegen een rente die elk jaar stijgt. Tot wel 4,75%.
Lees meer |
|
|
| Auteur: Mister Money |
vrijdag 10 juni 2011 |
Na maanden van onderhandelen en 'steggelen' zijn de werkgevers, de vakbeweging en het kabinet het eens geworden over het pensioenakkoord. Dat maakte premier Markt Rutte vrijdag bekend. Hij noemde het ‘een mooi akkoord dat zorgt dat het pensioenstelsel solide en betaalbaar blijft voor de toekomst'.
De belangrijkste veranderingen die in het akkoord zijn opgenomen gaan over de AOW-leeftijd en een stijging van de AOW-uitkering. De leeftijd AOW gerechtigde leeftijd gaat in 2020 omhoog naar 66 jaar. In 2025 zal deze naar verwachting verder stijgen naar 67 jaar.Daarnaast zal de AOW-uitkering vanaf 2013 een extra stijging van 0,6 procent per jaar meemaken. Deze stijging komt bovenop de inflatiecorrectie.
Het blijft met het nieuwe akkoord nog steeds mogelijk om eerder met pensioen te gaan. Wie hiervoor kiest, krijgt echter wel te maken met een korting van 6,5 procent op de AOW-uitkering. Naar verwachting zullen vooral mensen die op jonge leeftijd zijn begonnen met werken en vaak zwaardere beroepen met een laag inkomen hebben eerder willen stoppen. Voor de lagere inkomens komt er daarom vanaf 2020 een extra ouderenkorting van 300 euro.
Besparing
De hervorming van de AOW moet een besparing opleveren van 4 miljard euro voor de overheid. Daarnaast moeten de nieuwe afspraken de AOW beter bestand maken tegen de toenemende vergrijzing en schommelingen op de financiële markten.
FNV Bondgenoten, de grootse FNV-Bond, heeft zich fel tegen het pensioenakkoord uitgesproken. Volgens hen worden er teveel risico's bij de werknemers en de gepensioneerden neergelegd. De onderhandelaars zijn echter van mening dat de risico's juist gespreid worden door de mee- en tegenvallers uit te smeren over meerder jaren.
Daarnaast kunnen werkgevers en vakbonden straks per pensioenfonds bepalen wat de beste balans is tussen beleggingsrisico's en het bieden van zekerheid over de hoogte van het pensioen. In principe zouden de pensioenpremies die werkgevers en werknemers betalen, volgens de onderhandelaars, niet verder mogen stijgen.
Lees ook de volgende gerelateerde artikelen:
103 Fondsen korten op pensioenen
Kamer stemt voor verhoging AOW-leeftijd
Levensloop aanvullen tot 3.000 euro
Plannen voor verhogen pensioenleeftijd Frankrijk
Banksparen is hot
|
|
|
|
Lees verder