Spaarloon en levensloopregeling samenvoegen

Het spaarloon en de levensloopregeling voor het sparen van verlof moeten volgens een groep persooneelsspecialisten worden samengevoegd. De nieuwe (geïntegreerde) regeling is bestemd voor alle situaties waarin mensen hun inkomen tijdelijk verliezen. De specialisten willen bovendien dat mensen met een laag inkomen meer geprikkeld worden om eraan deel te nemen.

Op dit moment moeten werknemers kiezen tussen belastingvrij geld sparen met het spaarloon of belastingvrij sparen voor verlof met behulp van de levensloopregeling. De persooneelsspecialisten willen de twee regelingen samenvoegen. Ze hebben hun voorstellen gestuurd aan politieke partijen, sociale partners en andere maatschappelijke instellingen.

De specialisten willen verder dat de bestemmingsmogelijkheden van de spaargelden worden uitgebreid van verlof in de huidige levensloopregeling tot inkomensderving in brede zin. Daarbij denken ze aan lagere beloningen als gevolg van een carrièreverandering, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, slechtere bedrijfsresultaten, een minder belastende functie en (on)vrijwillig ontslag.

Tot de groep personeelsspecialisten en wetenschappers behoren ondermeer Lans Bovenberg van de Universiteit Tilburg (adviseur van het CDA) en Frans Leijnse van de Hogeschool Utrecht. Hij zat vroeger in de Tweede Kamer voor de PvdA.

1 reactie verbergen

Stem / voeg toe:

Reacties:

Datum:	28-8-2006 8:47:00
Naam:	enzlin
Bericht:	Het blijkt in al deze jaren dat de overjeid de meest onbetrouwbare instelling is die ooit bestaan heeft. Een regeling zeker voor werkende zoals het spaarloon is erg aantrekkelijk. Neem nu het premiespaarloon wat nog aantrekelijker was en het verschil tussen werkenden en uitkeringstrekkers groter maakte. Dus de levensloop is niet aantrekkelijk omdat er teveel haken en ogen aan zit. Veel mansen kunnen het gewoon niet missen dat geld iedere maand opzij te zetten. Dat komt natuurlijk dat wij met een gigantisch ambtenaren korp s zit wat er voor zorgt dat de premiedruk erg hoog is. Trouwens veel mensen zijn in het verleden 15 jarige contracten aangegaan mbt het spaarloon. Nee zorg nu dat het verschil tussen werkenden en mensen met een uitkering veel groter wordt. Nu schreeuwen werknemers om personeel maar het verschil tussen uitkering en een hufter die zo gek is om te werken is veel te klein. Het verschil moet gewoon honderden euro's zijn en niet een paar euro's. Dus spaarloon moet gewoon bliven bestaan en de werkenden moeten gewoon veel meer fiscale maatregelen krijgen zodat het de moeite loont om te blijven werken.

Lees ook de volgende gerelateerde artikelen:

AKbank stopt activiteiten in Nederland

Hoe veilig is je spaargeld?

Vrijval spaarloon 2012 - uitgeven of doorsparen

Spaarrenteoorlog verplaatst zich naar deposito’s

Sparen in het buitenland?

Overige relevante mogelijkheden op Mister Money:
Mister Money Nieuwsbrief RSS Feed van Mister Money Overzicht actuele spaarrente o.a. Advies sparen Spaar geld, rente en aanbieders	Spaar vormen Spaarrekening Internetsparen Deposito Groen sparen

Zoeken:
Vergelijken:
Berekenen:

3,0% spaarrente zonder beperkingen
Betrouwbaar sparen met 3,0%. Geen minimale inleg, vrij opneembaar. Open direct online bij WestlandUtrecht Bank.

Lees verder

Meer sparen met SNS Klimrente: tot 5,25%
Kies voor SNS Klimrente. Je spaart dan 5 jaar lang tegen een rente die elk jaar stijgt. Tot wel 5,25%.

Lees verder


Altijd het actuele financiële nieuws en rentes aangaande sparen, lenen, hypotheekrentes etc.? Ja, hou mij op de hoogte.


Spaar jij voor aflossing van je hypotheek?
Ja Nee