Spaarloonregeling, wat is het?

Via je werkgever kon je deelnemen aan de spaarloonregeling. Kort gezegd hield de regeling in dat een werknemer een gedeelte van zijn brutoloon belastingvrij kon sparen. Meestal werd er maandelijks een bedrag gespaard. In principe bleef het bedrag daarna vier jaar lang geblokkeerd staan op een spaarrekening.

Inmiddels is het niet meer mogelijk om deel te nemen aan de spaarloonregeling. Deze regeling is per 1 januari 2012 gestopt en zal in 2013 worden vervangen door het vitaliteitssparen. Wie al een spaarloonregeling had afgesloten, kan hier lezen wat de mogelijkheden zijn.

Een werknemer kon slechts bij een werkgever deelnemen aan de spaarloonregeling. Als een werknemer wilde deelnemen aan de spaarloonregeling, moest worden voldaan aan de volgende twee voorwaarden:

De werknemer was sinds 1 januari bij de werkgever in dienst.
De werkgever paste voor de betreffende werknemer sinds 1 januari de algemene heffingskorting toe.

Als een werknemer na de eerste dag van het kalenderjaar in dienst trad, kon deze dus niet van de spaarloonregeling gebruikmaken.

In de praktijk
De werkgever voerde de regeling uit en stortte het geld op een rekening. Deze rekening was meestal van de bank waar de werkgever zaken mee deed. Dit om extra veel werk voor de werkgever te voorkomen. Ook besliste de werkgever in welke gevallen een deblokkering (voortijdig opnemen van het spaarloon) mocht plaatsvinden.

Niet verplicht
De werkgever was overigens niet verplicht om een werknemer de spaarloonregeling aan te bieden. De regeling viel niet onder de secundaire arbeidsvoorwaarden. Als een werkgever de regeling aanbood moest hij dit aan minimaal 75 procent van alle werknemers doen. Spaarde je liever niet via de spaarloonregeling? Geen paniek: Als werknemer was je niet verplicht om aan de regeling deel te nemen als deze werd aangeboden door de werkgever.

4 reacties verbergen

Stem / voeg toe:

Reacties:

Naam:	theo van dongen
Bericht:	mijn vraag is. om dat de spaarloon nu gaat stoppen. kan je nog in stappen. op de zaak willen ze daar niet aan. de spaarloonregeling bestaat wel bij ons op de zaak....... ik wou graag weten als je nog mee wilt doen of ze dan verplicht zijn om te laten doen.

Naam:	Redactie MisterMoney
Bericht:	Het is inderdaad nog wel mogelijk om in te stappen. Helaas is de werkgever echter niet verplicht hieraan mee te werken.

Naam:	hans van Vugt
Bericht:	Wat houdt precies de algemen heffingskorting in? en waarom is deze gekoppeld aan de spaarloonregeling??

Naam:	Redactie Mister Money
Bericht:	@Hans, de algemene heffingskorting is een korting op de inkomstenbelasting waar iedere werknemer recht op heeft. Deze wordt in verband gebracht met de spaarloonregeling omdat de werknemer alleen kan deelnemen aan de spaarloonregeling als de werkgever sinds het begin van het jaar deze algemene heffingskorting heeft toegepast voor de betreffende werknemer.

Lees ook de volgende gerelateerde artikelen:

Spaarloonregeling 2012

Spaarloon 2011

Spaarloonregeling en pensioen

Spaarloon 2010

Spaarloonregeling en belasting 2009

Overige relevante mogelijkheden op Mister Money:
Mister Money Nieuwsbrief RSS Feed van Mister Money Pensioen, alles over Pensioengat, pensioenopbouw Advies pensioen en VUT	Pensioenen, de vormen Levensloop Lijfrente AOW Lijfrente koopsom

Zoeken:
Vergelijken:
Berekenen:

Meer sparen met SNS Klimrente: tot 4,75%
Kies voor SNS Klimrente. Je spaart dan 5 jaar lang tegen een rente die elk jaar stijgt. Tot wel 4,75%. En tussentijds kun je gewoon geld opnemen.

Lees verder

Sparen met een rente van 2,75%
Maar toch altijd toegang hebben tot je spaargeld? Dat kan bij MoneYou. Snel en eenvoudig online te openen en 24/7 toegang tot je spaargeld.

Lees verder

REAAL - Simpel sparen met 2,65% rente!
Op zoek naar een spaarrekening met een hoge rente? Kies dan voor REAAL PlusSparen. U ontvangt 2,65% rente.

Lees verder


Altijd het actuele financiële nieuws en rentes aangaande sparen, lenen, hypotheekrentes etc.? Ja, hou mij op de hoogte.


Ga jij naar het buitenland op vakantie?
Ja Nee, ik blijf in Nederland Nee, ik ga niet op vakantie