Financieel Woordenboek
Alle termen worden hier uitgelegd. De termen zijn opgedeeld per rubriek:
- Beleggen
- Hypotheken |
|
|
Wist u dat spaarloon nog heel interessant is? |
 |
|
Maar toch altijd toegang hebben tot je spaargeld? Dat kan bij MoneYou.
 Lees meer |
|
|
SNS Plussparen biedt 2,8% rente. Heel eenvoudig aan te vragen.
Lees meer |
|
|
Op zoek naar een spaarrekening met een hoge rente? Kies dan voor REAAL PlusSparen.
Lees meer |
|
|
| Auteur: Ivo v. Vugt (Advies v. Vugt) |
Donderdag 8 december 2005 |
Met de introductie van de levensloopregeling krijgt een werknemer jaarlijks de keuze om deel te nemen aan de spaarloonregeling óf aan de levensloopregeling. Voordat een keuze wordt gemaakt, dient duidelijk te worden wat er met het spaarsaldo dient te gebeuren. Zo kan een spaarloon interessant zijn voor sparen voor doeleinden op korte termijn (aankoop woning, bijdrage kinderopvang) en kan de levensloop interessant zij voor doeleinden op lange termijn (eerder stoppen met werken, sabbatical).
De regeling
Iedere werkgever mag zijn werknemers een spaarloonregeling aanbieden. De werkgever mag dan maximaal E 613.-- per jaar (E 51,08 per maand) van het brutoloon overmaken naar een speciale rekening. Daar dient het geld dan minimaal 4 jaar geblokkeerd te staan. Na 4 jaar krijgt de werknemer het bruto gespaarde deel netto in handen. Door afstel van belasting, verhoogt de fiscus zo het rendement aanzienlijk. Ook is het gespaarde bedrag vrijgesteld van belasting in box 3. Dit is een zeer aantrekkelijke manier van sparen.
Deblokkeren
Nog aantrekkelijker kan het zijn om het spaarsaldo binnen 4 jaar worden gedeblokkeerd. Dit betekent, dat het spaargeld eerder vrij ter beschikking staat, zonder dat er belasting geheven wordt. Het spaargeld dient dan gebruikt te worden voor één van onderstaande bestedingsdoelen, ieder weer met eigen voorwaarden:
- voor aankoop van een eigen woning;
- voor beleggen in effecten en fondsen;
- voor betalen van pensioenpremies;
- voor betalen van lijfrente-premies als aanvulling op het pensioen ná 65;
- voor het betalen van een kapitaal-verzekering;
- voor het starten van een onderneming;
- voor het opnemen van onbetaald verlof;
- voor de betaling van scholingsuitgaven voor de werknemer;
- voor bekostiging eigen bijdrage kinderopvang.
Zo kan het wellicht aantrekkelijker zijn, om de eigen bijdrage van de kinderopvang draaglijker te maken voor de eerste jaren. Het spaarloon kan immers direct worden gedeblokkeerd. Daarna kan altijd nog worden deelgenomen aan de levensloopregeling.
Kort
- Door afstal belasting zeer aantrekkelijk rendement;
- Spaarloon op korte termijn beschikbaar;
- Maximaal 613 euro per jaar;
- Jaarlijks keuzemogelijkheid spaarloon/levensloop.
Reacties:
| Datum: |
28-8-2006 8:56:14 |
| Naam: |
enzlin |
| Bericht: |
het sparloon moet zeker blijven bestaan en mensen moeten dat zelf kunnen beslissen. Het premierspaaregeling was nog aantrekkelijker en maakte het verschil tussen werkenden en mensen die een uitkering hebben groter. Dus het spaarloonbedrag moet zelfs omhoog om het nog aantrekkelijker te maken. |
Lees ook de volgende gerelateerde artikelen:
Spaarloon voor lijfrenteverzekering?
Wist u dat: U uw spaarloon-tegoed over 2001 t/m 2004 vrij kunt opnemen?
|
|
|
|
Lees verder
