Over Mister Money | Contact
Home  
Vergelijken
- Spaarrente
- Hypotheekrente
- Geld lenen
- Creditcard
- Betaalrekeningen
Nieuws
- Belasting
- Verzekeren
- Hypotheken
- Sparen
- Lenen
- Pensioen
- Beleggen

Hysterie op de werkvloer

Auteur: Miss Money woensdag 15 februari 2012
Een hysterische uitbarsting op de werkvloer kan geen reden zijn voor ontslag. Dat lijkt opmerkelijk, maar toch kwam de kantonrechtbank in Leeuwarden in de zomer van 2011 tot deze conclusie. Een slechthorende vrouw had tijdens haar werk een hysterische huilbui gekregen waarbij ze schreeuwde, aan haar haren trok en met haar handen op de grond sloeg. Dit was voor de werkgever aanleiding om de vrouw te ontslaan.

De rechter oordeelde dus anders. De vrouw mocht niet worden ontslagen, omdat het een eenmalige uitbarsting was. Bovendien was de directe aanleiding hiervoor dat de directie niet had toegestaan dat de slechthorende vrouw een gebarentolk zou meenemen naar een belangrijke bijeenkomst.

‘Mooi’, denk je nu misschien, ‘als ik me hysterisch gedraag op mijn werk, kan ik niet ontslagen worden’. Maar voor jij jezelf eens even lekker laat gaan de volgende keer als je baas je iets weigert, is het wel handig te weten dat de rechter dit alleen acceptabel vond, omdat het eenmalig was. Je mag dus maar één keer hysterisch tekeer gaan op je werk. Zet die ene keer dus wijs in.

Stem / voeg toe:

nujij.nl ekudos msn-reporter  delecious.com digg google 



Lees ook de volgende gerelateerde artikelen:
Alleen een aanvullende verzekering afsluiten
Hoger eigen risico zorgverzekering - Wel of niet?
Opbouw zorgpremie – Waarom de premie daalt
Gaan de spaarrentes weer omhoog?
100.000 euro schenken


Extra mogelijkheden:
RSS feed
Gratis nieuwsbrief
Dossiers

Zoeken:
Vergelijken:
Berekenen:
Altijd het actuele financiële nieuws en rentes aangaande sparen, lenen, hypotheekrentes etc.?
Ja, hou mij op de hoogte.
 


Vergelijk hier de ziektekostenverzekeringen.
Ziektekostenverzekering vergelijken   
Heb je op dit moment een lening?
Ja Nee Weet ik niet